כיצד ניתן להתמודד עם סיום חוזה עבודה אישי ללא פיטורין או התפטרות?
סוף תקופת חוזה עבודה אישי
חן
21/01/13
שלום רב,הוזמנתי לשיחת שימוע אצל המעביד, כמו כן, חוזה העבודה שלי נגמר לפני חודשיים ואנו עדיין לא כתבנו חדש.הוא שואל אותי אם אני רוצה להמשיך לעבוד וכיו"ב... בקיצור הוא לא רוצה לתת לי מכתב פיטורין ומנסה להוציא ממני הודעה על התפטרות במקום לפטר אותי ולשלם פיצויים.המעסיק בדק את כל הדוא"ל אלקטרוני שלי וטוען שזמן רב מהעבודה אני ביבזתי על פעולות פרטיות שלי בזמן העבודה, על סמך התכתובת במייל שהוא הוציא.השאלה שלי האם הוא יכול להוריד לי כסף מהמשכורת על שעות שלדעתו אני גזלתי בזמן העבודה ?ואם נגמר הסכם העבודה ואנו לא מחדשים אותו והוא לא מפטר אותי, מה עושים ? אני לא רוצה להתפטר וההסכם נגמר והמעסיק לא רוצה להעלות את התנאים בהסכם החדש... מה עושים ?המון תודות,חן.
המשך חוזה העסקה
עו"ד עדי פריאנטי
21/01/13
הואיל וחוזה העסקה נגמר ואף אחד מהצדדים לא סיים אותו ובהתנהגותכם בעצם המשכתם את חוזה העבודה בינכם יש בעיה. מצד אחד יכול להיות מצב שבו אפשר לטעון כי בעבור תקופת העבודה הקצובה ישולמו לך פ"פ ועכשיו תתחילי תקופה חדשה . או שלאו המעסיק אינו חייב לעלות לך בשכרך או לשפר את תנאייך. אבל הוא גם לא יכול לקזז לך משכרך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שכר כולל נסיעות
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
כיצד יש לכלול עמלות מכירה בסגירת חשבון לאחר פיטורים?
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?