סיבת פיטורין
פיטורין
עורך דין
14/01/13
עובד גויס ופוטר אחרי מספר חודשים כאשר הנסיבות שהוצגו לו אינן קשורות לכישוריו ותפקודו, אלא שתחזיות החברה לעליה במחזור הלקוחות לא עמדו במבחן המציאות ולכן אין בו צורך.
האם הנ"ל תקין?
האם הנ"ל תקין?
סיבת פיטורין
עו"ד עדי פריאנטי
14/01/13
לא. המעסיק חייב לאמר לעובד הסיבה האמתית לפיטוריו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מתי ניתן לבקש פסק דין בהיעדר הגנה נגד נתבע אחד מתוך רבים?
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?