מחלה- דיני עבודה
עובד שחלה ,מטרידים אותו במקום עבודתו כי חלה…
ליליה
10/01/13
אני עובדת מזה כ3 שנים במוקד שירות (חברת תקשורת) שמונה מאות עובדים. מאז ועד היום אולי 10 ימי מחלה מנוצלים על ידיי כי חליתי כמה פעמים כל פעם יום עד 3 ימים. ברגע שאתה אומר למנהל שחלית ,ישר דורשים ממך למצוא לך גיבויים, וזה פשוט סיוט. אני בת 42 וחליתי. מותר להיות חולה או לא ? מנהל מתקשר אליי כל יום כשאמרתי מפורשות שאני חולה ולא אוכל לעבוד לפחות 3 ימים, (כמובן שיש אישור רפואי) ,ונותן לי להרגיש אשמה.וזה לא רק מנהל ספציפי, כך זה מתנהל אצלינו.
האם זה בסדר?
האם זה בסדר?
מחלה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
11/01/13
לא. זה לא תקין .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מגישים בקשה לאיכון טלפון סלולרי מחברת הסלולר?
מהו הרף הכספי המונע קבלת קצבת שאירים ליתום בוגר עם נכות?
האם החתמת סייעת על ויתור ימי חופשה בחודש יולי היא חוקית?
האם ניתן להוריד שעות שכר על אי-החתמה כאשר העובד עבד בפועל?
מה כדאי לעשות לאחר שהודיעו לי שלא ישבצו אותי יותר לעבודה בעיר מגוריי?