איך ניתן לתבוע פיצויים על הרעת תנאים במקום העבודה?
הרעת תנאים במקום העבודה
חופית יעקב
09/01/13
אימי עובדת כבר 3 שנים במעדנייה באחד מסניפי הסופרים המובילים. עם השנים מעמדה התרחב והוסמכה למעין מנהלת המעדניה, הכוללים שעות מסודרות וקבועות וכן סמכויות כאלה ואחרות. לפני כשבוע הוכנסה עובדת חדשה,ונאמר לאמי שמורידים לה משעות העבודה שנקבעו, בעוד לחדשה מוסיפים שעות. כמובן שזה לא התאים לאמא שלי והפגיעה היתה קשה מנשוא. הבוס לא מעוניין לפטר את אימי אך היא לא מעוניינת לעבוד שם יותר ובהתייחסות שכזאת. כרגע היא החופשת מחלה של שבוע, אך כאמור,אינה מעוניינת לחזור. איך ניתן להתייחס ולהוציא את הפיצויים שכל כך מגיעים לה? והאם ניתן לתבוע את המקום על הרעת התנאים?
תודה רבה
תודה רבה
הפחתה של שעות עבודה
עו"ד אחז אגם
09/01/13
חופית שלום,
לפי התיאור שלך, אכן מדובר בהרעת תנאים המזכה את אימך להתפטר בדין מפוטרת ולקבל את מלוא זכויותיה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
לפי התיאור שלך, אכן מדובר בהרעת תנאים המזכה את אימך להתפטר בדין מפוטרת ולקבל את מלוא זכויותיה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד יש לכלול עמלות מכירה בסגירת חשבון לאחר פיטורים?
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?
איך עליי להתנהל עם תיאום המס בעבודה החדשה ללא תלוש שכר?