כיצד משפיעה קרן פנסיה ותיקה על שחרור כספים בעקבות פיטורין?

לקוח שלי בן 61 נאלץ לסיים את עבודתו בעקבות מחלה קשה. פניתי למעסיק לצורך התחשבנות סופית וקבלת פיצויי הפיטורין הוא הפנה אותי למבטחים שם הוא הופקדו לעובד 6% מידי חודש לקופת פיצויים. כמו כן הוא התחייב שבאם הסכום שבקופה לא יגיע ל-100% מהפיצויים היתרה תשולם על ידו.
פניתי למבטחים לצורך שיחרור הכספים שבקופת הפיצויים ואז נאמר לי על ידם שעל פי ה"תקנון האחיד" של הקרנות הישנות לא ניתן למשוך סכום זה עד להגעה לגיל הפנסיה (וגם אז לדברייהם זה יתקבל אצל העובד רק בתשלומים וכרכיב מהקצבה). שאלותיי הם כדלהלן:
1. באם מישהו מכיר את החוק בנושא ו/או את התקנון הנ"ל ( קראתי אותו הוא לא כ"כ ברור...) והאם עמדת חב' הביטוח נכונה וצודקת בנסיבות העניין?
2. בהנחה שע"פ התקנון והחוק לא ניתן למשוך את הכספים, האם המעביד יצטרך לשלם לעובד היום 100% מהפיצויים או מכיוון שהכספים הופרשו לקופה ע"י המעביד גם אם הכספים יתקבלו אצל העובד בעוד שנים ארוכות פוטרת את המעביד מתשלום פיצויים בסמוך למועד הפיטורין?

תודה מראש על תגובותכם