האם חל חוק התיישנות על פיצויי פיטורין שלא שולמו לחמותי?
חוק התיישנות לגבי הלנת פיצויי פיטורין
ליה
22/12/12
גיליתי שחמותי לא קיבלה פיצויי פיטורין לאחר עזיבתה מקום עבודה בו עבדה 8 שנים לפני כ-6 שנים, בשל המלצת רופא תעסוקתי וקבלת אחוזי נכות. חמותי חששה לדרוש את פיצוייה, מאחר בתלוש משכורת היה רשום שכר נמוך פי 3 ממה שקיבלה בפועל. האם חל חוק התיישנות על הפיצויים שהייתה אמורה לקבל (לפחות לפי התלושים)? כיצד עלינו לפעול במידה ולא חל חוק התיישנות על הלנת הפיצויים?
התישנות על פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
22/12/12
התישנות על פיצוים היא 7 שנים לאחר המועד בו היא הייתה זכאית להם דהיינו על פניו ניתן עיוד לתבוע. לא מדובר בהלנת פיצוים כי על זה יש התישנות אלא על הפיצוים עצמם. קודם כדאי לדרוש מהמעסיק ובמידה ולא משלם לתבוע
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להתפטר כדין מפוטר בעקבות אי העברת פנסיה ואיחור בשכר?
קנס
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
מסמכי סיום העסקה
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?