האם מותר למעסיק לדרוש מהעובדים לחתום על "נספח לחוזה העסקה"?
לגיטמיות "נספח לחוזה העסקה"
אביחי
20/12/12
שלום וברכה.לפני כשבוע בערך הוציא המעסיק שלי טופס בשם "נספח לחוזה העסקה" (מצ"ב), המכיל בתוכו סעיפים מסעיפים שונים הקשורים לכללי משמעת הנדרשים מעובדי המחלקה, סעיפים שאי עמידה בהם תוביל לקנס כספי (במקרה של אובדן תג שם וכו'), או תהווה עילה מוצדקת מצד המעסיק לפיטורים.את החוזה החתום דורש המעסיק להעביר לו עד ליום חמישי הבא.אז א', האם ניתנת למעסיק הזכות לדרוש מעובדים לחתום על "נספח" כזה?ב', האם לא מדובר במקרה של הרעת תנאים?ג', האם זה בכלל חוקי להוציא נספח כזה?בתודה,אביחי.
נספח לחוזה העסקה-דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
22/12/12
איננו בודקים בפורום נספחים וחוזים ספציפיים ולכן התשובה היא כללית מבלי שקראתי את הנספח עצמו. מותר למעסיק לצרף נספח זה או אחר ככל והדרישות שבו הן עולות בקנה אחד עם החוק ככל והעובד מסכים לקיזוז כלשהו מהשכר אז זה מקובל אך זכותו של העובד לסרב לשינוי ואז אם המעסיק יבצע אותו בכל זאת זה הרעת תנאים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?