האם יש לשלם לעובד שעתי עבור ימי חג כשהעסק סגור?
תשלום עבור ימי חג לעובד שעתי
נורית
14/12/12
שלום
האם צריך לשלם לעובד שעתי ששכרו משולם עפ"י שעות עבודתו גם בימי חג דתיים שבו העסק סגור, מה אומר החוק, ואם כן כיצד מחשבים את השכר המגיע.
בתודה
האם צריך לשלם לעובד שעתי ששכרו משולם עפ"י שעות עבודתו גם בימי חג דתיים שבו העסק סגור, מה אומר החוק, ואם כן כיצד מחשבים את השכר המגיע.
בתודה
ימי חג- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
14/12/12
ככל ומדובר בחג עצמו אז בוודאי לאחר 3 ימי עבודה במקום ובמידה ועבד יום לפני ויום אחרי החג
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה
מה הסיבה לדחיית בקשת דמי הלידה של אשתי ואילו צעדים ניתן לנקוט?
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?