האם ניתן לסגור מפעל ב-1 בינואר כדי לכפות יום חופש על עובדים?
סגירת מפעל בהתאם להחלטת המעביד
דני
13/12/12
האם ניתן לסגור מפעל ב- 1 לינואר ע"מ לשרת צרכים של חלק מהעובדים לכפות יום חופש על יתרת העובדים.
סגירת מפעל- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
14/12/12
כן. המעסיק הוא זה שקובע את ימי החופשה ככל והוא מודיע מראש על יום חופש אין עם זה כל בעיה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
שימוע שלא כדין?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת