האם המעסיק יכול לקזז חוב ימי חופשה מהחודש הודעה מוקדמת?
אחרי 20 שנות עבודה פוטרתי מעבודתי בהייטק
ליאת
06/12/12
פיטרו אותי אחרי 20 שנות עבודה. נתנו לי חודש מראש למרות שביקשתי להתחשב ולנסות לתת יותר מחודש. הבעיה שאני ב 23 ימי חופש במינוס. האם המעסיק יכול לבטל תשלום של חודש שלם ולא לשלם לי את החודש הודעה מראש?
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/12/12
המעסיק לא יכול שלא לשלם לך על החודש הודעה מוקדמת אבל מהסכום הסופי שמגיע לך הוא יכול לקזז את החוב שלך כלפיו בגלל ימי החופשה השליליים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להתמודד עם ניכוי ימי חופשה בימי מלחמה?
מה לעשות אם המעסיק לא הפריש לי כדין לפנסיה לפיצויים ולקרן השתלמות?
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?