פיצוים- דיני עבודה
התפטרות וזכויות
אלון
29/11/12
שלום,אני מתפטר מעבודה אחרי מספר שנים. במקום העבודה הזה יש נורמה לפיה גם עובדים שמתפטרים מקבלים פיצויים. כבר נאמר לי בעל פה שכך גם יהיה במקרה שלי.הבנתי שגובה פיצויים נקבע לפי ממוצע השכר בשלושת החודשים שלפני סיום העבודה. אבל, אני עוזב באמצע חודש. האם חישוב הפיצויים שלי אמור לכלול גם את החודש החלקי הזה? אם כן, כמובן שזה מוריד את הממוצע ולא מייצג ממוצע שכר של חודש רגיל.תודה רבה!
פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
30/11/12
לא. זה 3 חודשים מלאים טרם החודש הזה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד יש לכלול עמלות מכירה בסגירת חשבון לאחר פיטורים?
האם יש לי זכויות על מתנה לחג לאחר פיטוריי מהעבודה?
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?