האם ניתן להתפטר עקב מעבר דירה או מצב בריאותי ולקבל פיצויים?

שלום רב,בשנה האחרונה  אני עברתי דירה מעיירת פיתוח לחיפה, ומקום העבודה נייד אותי
לסניף הקרוב לחיפה. מאז אני עברתי אישפוז עקב מחלה כרונית שיש לי, ולפני
כמה ימים נודע לי שחליתי במחלת הנשיקה, שזה גם ישבית אותי לחודש בערך. אני
גר עם שותף שחלה במחלה מאוד נדירה שפגעה במערכת החיסונית שלו. אני רוצה
לחזור הביתה, לעיירת הפיתוח מכמה סיבות: אני לא רוצה להסתכן בלהדביק את השותף במחלה
בגלל המערכת החיסונית המאוד חלשה שלו, אני ארגיש יותר בטוח ורגוע כשאני גר
באותה עיר עם ההורים שלי, עם הרופאים שמכירים אותי ואת ההיסטוריה שלי, קרוב
לבית חולים שמטפל בי כל הזמן.
אני מעוניין לבקש ממקום העבודה לנייד אותי בחזרה. ופה הבעיתיות:
1. במידה והם יסכימו, האם הם חייבים להשאיר לי את אותם תנאים? גם מבחינת
שכר, גם מבחינת שעות, גם מבחינת תנאים סוציאליים אחרים כגון פנסיה, או שהם
יכולים להחליט כי הם משנים לי תפקיד בתנאים פחות טובים?
2. במידה והם לא יסכימו לנייד אותי בחזרה, לפי מה שסיפרתי למעלה, האם אני
יכול להתפטר עקב סיבה בריאותית ועדיין לקבל פיצויים?
3. במידה ולא, האם אני יכול להתפטר עקב מעבר דירה לעיירת פיתוח ולקבל
פיצויים? יש לציין כי בת.ז שלי עדיין מצוין כי אני גר ביישוב החקלאי, והשותף
שלי הוא שרשום על החוזה של הדירה. זו יכולה להיות בעיה?

תודה רבה!