מהן זכויותי בימי חופשה והבראה לאחר שנה ראשונה בעבודה חלקית?
הפרשות לימי חופשה ודמי הבראה
גדעון
28/11/12
שלום, אני עובד במקום עבודה כ-7 שעות ביום-חלקיות משרה,ללא ימי שישי. השכר הוא גלובלי ולא שעתי. באוקטובר השלמתי שנת עבודה.
טרם יצאתי לחופש ולא מימשתי אף יום חופש.אני רוצה לדעת מה הנוהג/חוק לצורך צבירת ומימוש ימי חופש והבראה:
1. האם שנה ראשונה מגיע לי צבירה של 10 ימי חופש לפי תעריף יומי-של 7 שעות ביום, או שהצבירה היא לפי חלקיות המשרה ולפי התעריף של 7 שעות, או צבירה לפי חלקיות משרה ותעריף של יום עבודה מלא?
2. האם שנה ראשונה מגיע לי צבירה של 5 ימי הבראה לפי התעריף שבחוק או שאני צפוי לקבל פחות בגלל חלקיות משרה-מהו החישוב.
3. מתי אני יכול לדרוש את התשלום עבור ימי ההבראה?, במקום העבודה משלמים בין יולי לאוקטובר.
4. האם אני יכול לדרוש מהמעסיק לפדות ימי חופשה תמורת כסף או שאני חייב לצאת לחופש, כפי שנהוג במקום העבודה. האם יש תקרה לצבירת ימי חופש.
תודה מראש.
טרם יצאתי לחופש ולא מימשתי אף יום חופש.אני רוצה לדעת מה הנוהג/חוק לצורך צבירת ומימוש ימי חופש והבראה:
1. האם שנה ראשונה מגיע לי צבירה של 10 ימי חופש לפי תעריף יומי-של 7 שעות ביום, או שהצבירה היא לפי חלקיות המשרה ולפי התעריף של 7 שעות, או צבירה לפי חלקיות משרה ותעריף של יום עבודה מלא?
2. האם שנה ראשונה מגיע לי צבירה של 5 ימי הבראה לפי התעריף שבחוק או שאני צפוי לקבל פחות בגלל חלקיות משרה-מהו החישוב.
3. מתי אני יכול לדרוש את התשלום עבור ימי ההבראה?, במקום העבודה משלמים בין יולי לאוקטובר.
4. האם אני יכול לדרוש מהמעסיק לפדות ימי חופשה תמורת כסף או שאני חייב לצאת לחופש, כפי שנהוג במקום העבודה. האם יש תקרה לצבירת ימי חופש.
תודה מראש.
חופשה והבראה
עו"ד שי בן נתן
28/11/12
1. אתה זכאי ל- 10 ימי חופשה, 7 שעות כל יום.
2. על פי חלקיות משרה- שבע שמיניות של 5 זהו מספר ימי ההבראה להם אתה זכאי.
3. עם סיום שנה קלנדרית מתחילת עבודתך.
4. חייב לצאת לחופשה. לא ניתן לפדות ימי חופשה בזמן עבודה. תקרה לצבירת ימי חופשה- 3 שנים ושנה שוטפת.
2. על פי חלקיות משרה- שבע שמיניות של 5 זהו מספר ימי ההבראה להם אתה זכאי.
3. עם סיום שנה קלנדרית מתחילת עבודתך.
4. חייב לצאת לחופשה. לא ניתן לפדות ימי חופשה בזמן עבודה. תקרה לצבירת ימי חופשה- 3 שנים ושנה שוטפת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ניתן לעשות במקרה של הלנת שכר לאחר ה-9 לחודש?
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?