האם המעסיק יכול לנכות משכורת על אי השתתפות בימי גיבוש?
חובה להשתתף בימי גיבוש?
rachelmaoz
20/11/12
אני עובדת במפעל גדול .בעוד מספר ימים מתקיימים בו שני ימי גיבוש
(טיול+לינה במלון) .מנהל המפעל שלח לנו מייל,בו הודיע שמי שלא ישתתף בימי הגיבוש,ינכו לו מהמשכורת שני ימי עבודה - האם זה תקין??
לציין שאנינני מעוניינת להשתתף בגיבוש.
(טיול+לינה במלון) .מנהל המפעל שלח לנו מייל,בו הודיע שמי שלא ישתתף בימי הגיבוש,ינכו לו מהמשכורת שני ימי עבודה - האם זה תקין??
לציין שאנינני מעוניינת להשתתף בגיבוש.
השתתפות בגיבוש
עו"ד שי בן נתן
21/11/12
אינך חייבת להשתתף בגיבוש אך מאחר והמעסיק הוא המחליט על ימי החופשה, תוכלי לבקש לצאת לחופשה בימים אלו וכך ישולמו לך דמי חופשה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חישוב חופשה שנתית למי ששירת במילואים
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
עבודת שמירה ביום שישי - האם מזכה בשעות נוספות?
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
האם יש זכאות לביטוח פנסיוני כאשר החוזה לתקופה קצובה?