האם המעסיק עבר על החוק כשחתם על חוזה עבודה ללא סעיף שכר?

Question

חברה שלי חתמה על חוזה עבודה שבו סעיף השכר לא צויין הסעיף נשאר ריק והחוזה נחתם. השכר נסגר בעל פה כרגע יש וויכוח על הסכום אנו מודעים שזו טעות לחתום על חוזה בלי לקרוא ולתעד השאלה היא האם המעסיק לא עבר על החוק כשאיפשר להגיע למצב כזה
ולא דאג שהחוזה יגיע לעובד חתום עם כל הפרטים והחתים על חוזה ללא שכר
תודה שי

נשלח מה-iPhone שלי

Accepted Answer

1. אין כל חובה בחוק לערוך הסכם עבודה בכתב.
2. על המעסיק לתת לעובד עם תחילת עבודתו טופס הודעה על תנאי העסקה בו מפורטים, בין השאר, שכרו של העובד והיקף משרתו. הודעה זו אינה מהווה חוזה אך על המעסיק החוזה לתיתה לעובד עם תחילת עבודתו ואם המעסיק לא עושה כך העובד יוכל לתבוע פיצוי של עד 15,000 ש"ח רק בשל אי מתן טופס ההודעה.

האם המעסיק עבר על החוק כשחתם על חוזה עבודה ללא סעיף שכר?

חוזה חוקי?

חוזה עבודה