האם המעסיק חייב לשלם על חופשת מחלה בשבוע ה-40 להריון?

|

חופש מחלה בגלל הריון

מ. 05/11/12
שלום,
יצאתי לחופשת מחלה בשבוע 40.3 להריון. שבוע אחרי ילדתי. המעסיק לא שילם על הימים אילו בטענה כי לפי החוק לא משלמים חופשת מחלה בגלל ההריון. האם זה נכון? ואיפה זה כתוב (אם אפשר קישור). עד כמה שידוע לי - לפי חוק נותנים 40 שעות לאישה בהריון לצורך בדיקות / טיפולים / מעקב וכו'. האם אוכל להשתמש בהם ? (בשבוע של חופשת מחלה הייתי 3 פעמים בביה"ח לצורך מעקב הריון).

תודה

תשובה

שיר ורד 05/11/12
בעקרון , לא משלמים על חופשת מחלה בגין ההריון. רק על מחלה שאיננה קשורה להריון חלה חובה לשלם כדין ימי מחלה על פי אישורים רפואיים מתאימים.
השעות לשתלום בגין בדיקות הן בדיוק למטרה זו ונדרשים אישורים רפואיים מתאימים על מועדי הבדיקות.
אם אין לך אישורים רפואיים, את יכולה להתחיל את חופשת הלידה שלך מיום הפסקת העבודה בפועל, כמובן שגם סיום תקופת החופשה יוקדם בהתאמה.המשמעות אפשרות לחזור לעבודה מוקדם יותר בלי להסתכן בדרישה מביטוח לאומי להשבת דמי הלידה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן