האם עלי לעדכן את המעסיק על חזרתי לעבודה לאחר חופשת לידה?
חזרה מחל״ד
מאיה
01/11/12
בעוד מס חודשים אני אמורה לחזור לעבודה וככל הנראה אצטרך לזוב לאחר 3-4 חודשים מאחר ובעלי המשרת בצה״ל עובר לבסיס בדרום. האם עלי לעדכן את המעסיק מיד בשובי לעבודה או לקראת המעבר עצמו? במידה ואודיע להם כבר עכשיו האם הם עדיים מחויבים לקבל אותי חזרה לעבודה מהחל״ד?
חזרה מחל"ד- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
02/11/12
אכן מחויבים לקבל אותך לאחר הלידה ואסור להם לפטר אותך ברמה העקרונית את מחויבת להודיע חודש לפני סיום העסקתך ולתת הודעה מוקדמת כחוק מעבר לכך זה כבר תלוי ביחסים שלך במקום העבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
נסיעה לחופשה בחו"ל בזמן חופשת מחלה
האם מגיע לעובד פיצויים לאחר גיל פרישה אם חתם על סעיף 14?
כיצד ניתן לתבוע כסף על תקופת אי עבודה לשכיר בן 70+ עם קצבת זקנה?
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?