למי שייך התשר?

|

אין תשלום תשר מסיבה של ותק – מלונאות

עידו 30/10/12
שלוםאני מזה כחודש וחצי עובד בבית מלון בתור בלבוי (החבר'ה שמתעסקים בלהעלות מזוודות לחדרים וכדומה).למלון שלנו מגיעות המון קבוצות ולרוב הן נוהגות לא להשאיר טיפ ישירות לבלבויס אלא לשלם למלון תשר כללי שנקרא " פורטרג' " שמתחלק בתום החודש בתלוש המשכורת בין הבלבויס בצורה מותאמת (מי שעבד הכי הרבה שעות באותו החודש=עבד הכי הרבה עם הקבוצות=יקבל את האחוז הגבוה ביותר מהפורטרג').עם תום חודש אוקטובר משיחה שניהלתי עם הבלבויס שעובדים איתי גיליתי שאת הכסף שעבדתי בשבילו כל כך קשה כל החודש (אני הבלבוי עם הכי הרבה שעות עבודה החודש=עבדתי הכי הרבה עם הקבוצות ופרקתי/העמסתי הכי הרבה אוטובוסים וכדומה, אני לא הולך לקבל. לא רק שאני לא אקבל אותו, הבלבויס האחרים שעובדים איתי יקבלו את הנתח שלי. למשל אם הייתי אמור לקבל 1,000 ש"ח אז במקום שאני אקבל אותם - כל בלבוי יקבל במשכורת שלו בסעיף פורטרג' את הכסף שמגיע לו ואת האחוז היחסי שמגיע לו מתוך הכסף שאני לא מקבל. למשל ישנם 6 בלבויס ולכאורה כולם עבדו כמות שווה של שעות והפורטרג' החודשי הוא 6,000 ש"ח, אזי כל בלבוי אמור לקבל 1,000 ש"ח. בגלל הנוהג ההזוי במלון שאני עובד בו (ולפי מה ששמעתי הוא קיים בעוד בתי מלון) אני יוצא מהמשוואה של חלוקת הפורטרג' ו-6,000 ש"ח יחולקו בין 5 אנשים וכל בלבוי יקבל עוד 200 ש"ח שהם למעשה שלי!יתרה על כך, היו משמרות שהגעתי במיוחד ב-2:30 באמצע הלילה ועבדתי לבד עם קבוצה! כלומר לבדי פרקתי את האוטובוס שלהם ושמתי להם מזוודות בחדרים. את הפורטרג' שאותה קבוצה תשאיר יחלק המלון בין שאר הבלבויס ואני לא אראה ולו שקל אחד ממנו!כמובן שהנושא לא הועבר לי על ידי הממונה עליי וגם לא מוזכר בחוזה העבודה שעליו אני חתום. הבוס שלי אמר לי היום כשדיברתי איתו "מה, החבר'ה לא אמרו לך שאתה לא מקבל?". פשוט זרק עליהם את מלוא האחריות בנושא ובא אליהם בטענות. נוסף על כך, הוא גרם לי למצב מביך במיוחד שתוך כדי שאני מדבר איתו, הוא לקח אותי ליד שאר העמיתים שלי לעבודה ואמר לפניהם "שמעו, אם אתם מוכנים לוותר על כסף מהמשכורת שלכם בשבילו אז אני אעביר גם אליו"!!! הוא פשוט ביקש מהם רשות (הוא הבוס והם הכפופים לו! אבסורד) לוותר על כסף שאני עבדתי בשבילו כדי שהוא יעביר אותו אליי!ההיגיון לכאורה שעומד מאחורי  הנושא (לטענת הבוס שלי) היא "ככה זה עובד כבר שנים. וככל שתהיה יותר ותיק זה ישתלם לך" במילים אחרות מישהו קיבל החלטה מפגרת לפני המון זמן ולאף אחד אין כח לשנות אותה וככל שתעבוד פה יותר זמן ככה תרוויח יותר כסף כי יגיעו חבר'ה צעירים שלא יקבלו את הכסף הזה בחודש הראשון שלהם ואתה תרוויח ככה יותר - כלומר אקבל כסף שלא עבדתי בשבילו ובנאדם שעבד קשה בשבילו לא יקבל אותו.לא הצלחתי למצוא שום מקום וסעיף בחוק שמתייחס לתשר בצורה חד משמעית ככה שאשמח לשמוע את דעתכם. מצטער על אורך ההודעה פשוט היה חשוב לי לספר את הסיפור המלא עם מירב הפרטים.בתודה מראש,עידו

למי שייך התשר?

עו"ד שי בן נתן 30/10/12
נושא התשרים כחלק משכר עבודה הוא נושא מורכב. בנסיבות שתיארת ברור כי לא סוכם איתך מראש כי תהיה זכאי לתשר, מה עוד שהוא לא משולם לך באופן ישיר אלא דרך המעסיק. מצב זה קובע כי התשר אינו שלך אלא של המעסיק והוא רשאי לעשות בו כרצונו. כל עוד לא נקבע מראש שתהיה זכאי לתשרים, הם שייכים למעסיק ולא לעובד והמעסיק יכול להחליט למי הוא מחלק אותם ולעניין העדפה על בסיס ותק במקום עבודה אינה אסורה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן