מהן הזכויות הסוציאליות של עובד גימלאי שעובד יותר מ-4 שעות ביום?
זכויות לפי שעות עבודה
דנה
28/10/12
שלום רב,
מה הדין של עובד(גימלאי בשירות ציבורי) שמוגדר לעבוד 4 שעות ביום ומקבל זכויות סוציאליות לפי 4 שעות ביום אבל בפועל יוצא ששעובד יותר מ-4 שעות ביום. האם הזכויות יהיו לפי השעות בפועל או שמא השעותשמעבר ל-4 שעות ביום ישולמו כתשלום נוסף לפי 100% וללא זכויות של חופש/ביגוד הבראה.
לתשובתכם אודה
מה הדין של עובד(גימלאי בשירות ציבורי) שמוגדר לעבוד 4 שעות ביום ומקבל זכויות סוציאליות לפי 4 שעות ביום אבל בפועל יוצא ששעובד יותר מ-4 שעות ביום. האם הזכויות יהיו לפי השעות בפועל או שמא השעותשמעבר ל-4 שעות ביום ישולמו כתשלום נוסף לפי 100% וללא זכויות של חופש/ביגוד הבראה.
לתשובתכם אודה
תשובה
שיר ורד
28/10/12
ראשית, יש לבדוק שעבודה מעבר ל 4 שעות לא תפגע בזכויות הפנסיה שלך.שנית, לגבי זכויות המוקנות בחוק כמו דמי הבראה וחופשה, יש לשלמן בהתאם להיקף המשרה בפועל, אך במקרה של תביעה משפטית חובה על העובד להוכיח שאכן עבד בשעות אלו (ואז אולי המעביד ינסה לפגוע בגלא). לגבי ביגוד ותנאים אחרים הנובעים מהסכם אישי או קיבוצי יש לבחון לפרטיו את התיחסות ההסכ למקרה כזה. אם אין התיחסות, התשלום הוא לפי הסכם העבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
דמי לידה
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?