אישורי מחלה- דיני עבודה

|

אישורי מחלה

מנהלת 06/10/12
שלום רב,מהיכרות ומניסיון ידוע לי כי רופאים רבים מקלים מאוד במתן אישורי מחלה. יש לי שתי שאלות בנושא: 1. האם יש דרך חוקית להתמודד עם עובד אשר נראה כי מגזים באישורי מחלה, כולל תאריכים הידועים כ"קריטיים" בהם נדרשת התייצבות מלאה? 2. מה הדין כאשר עובד מודיע טלפונית על יום מחלה אך מאוחר יותר מדווח על יום חופש?תודה

אישורי מחלה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 06/10/12
1. כן עפי חוק אתה יכול לדרוש כי יעמוד לבדיקה אצל רופא מטעמך
2. המעסיק הוא זה שקובע את ימי החופשה יום מחלה הוא מחלה לכל דבר אבל אם מישהו לא מרגיש טוב ולא הולך לרופא ומדובר ביום אחד לעתים זה קורה.. האינטרס של העובד כביכול הוא שזה ירד מימי המחלה ולא יום חופש כי חופשה ניתנת לפדיון בסוף
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

למנהלת

גל 13/10/12
עושה רושם שאת מנהלת רעה!
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן