האם אני זכאית להשוואת תנאים לפי חוק השוואת תנאי עובדי קבלן?
חוק השוואת תנאי עובדי קבלן
הילה
05/10/12
שלום,אני עובדת כתוכניתנית בבנק מטעם חברת כ"א (אאוטסורסינג).כיום אני מקבלת פחות ימי חופשה מעובד בנק באותו התפקיד ואותו הוותק. האם אני זכאית להשוואת תנאים עפ"י החוק להשוואת תנאי עובדי קבלן?האם אני יכולה לדרוש השוואת תנאים גם בנושאים אחרים בהם התנאים שלי נחותים מעובד בנק באותו התפקיד והוותק.תודה הילה.
השוואת תנאים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/10/12
זה בעייתי שכן חוק השוואת עובדי קבלן מסייג בפירוש את נושא אנשי המחשוב ולכן יש לבדוק זאת לעומק
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם התפטרות עקב מעבר לגור בטבריה נחשבת לפיטורין?
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
התחייבות לעבודה בשל הכשרה
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
חישוב חופשה שנתית למי ששירת במילואים