האם ניתן לקיים מערכת יחסים בעבודה בלי לחשוש מהטרדה מינית?
מערכת יחסים בעבודה והטרדה מינית
עומרי
21/09/12
אני עובד זוטר ובמחלקה שלי יש מישהי ,בגילי, גם היא עובדת זוטרה, שמתחילה איתי.יש
בנינו מתח מיני וכמה פעמים שכמעט והתנשקנו במקום העבודה אבל אני בורח ממנה
למרות שאני לא מפסיק להשאיר סימנים כמה גם אני מעוניין בה.זה די ברור שאם נהפוך לזוג מחוץ למקום העבודה, לא נוכל להוריד את הידיים האחד מהשנייה לפחות לתקופה הראשונית גם במקום העבודה.הבעיה
היא כזאת: אני חושש מאוד שאם נעשה משהו במקום העבודה כפי שתיארתי - אני
אהיה חשוף לתביעת הטרדה מינית ואני לא אוכל להוכיח שזה היה בהסכמה ובכלל לא
ברור לי אם גם אם זה היה בהסכמה אני לא אהיה חשוף לזה.
בנינו מתח מיני וכמה פעמים שכמעט והתנשקנו במקום העבודה אבל אני בורח ממנה
למרות שאני לא מפסיק להשאיר סימנים כמה גם אני מעוניין בה.זה די ברור שאם נהפוך לזוג מחוץ למקום העבודה, לא נוכל להוריד את הידיים האחד מהשנייה לפחות לתקופה הראשונית גם במקום העבודה.הבעיה
היא כזאת: אני חושש מאוד שאם נעשה משהו במקום העבודה כפי שתיארתי - אני
אהיה חשוף לתביעת הטרדה מינית ואני לא אוכל להוכיח שזה היה בהסכמה ובכלל לא
ברור לי אם גם אם זה היה בהסכמה אני לא אהיה חשוף לזה.
מערכת יחסים בעבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
21/09/12
אין כל בעיה לקיים מערכת יחסים בעבודה היות וזה בהסכמה והיות ושניכם באותו הדרגה וא ניתן לטעון למרות..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?
תשלום ימי חג לעובד שעתי
האם המעסיק חייב לשלוח פרוטוקול בכתב לאחר שימוע בזום?