האם ניתן לפטר עובדים המועסקים בהסכם עבודה קיבוצי ולהעסיקם מחדש בחוזה אישי?
פיטור עובדים המועסקים בהסכם עבודה קיבוצי
ברוך
18/09/12
שלום רב
שמי ברוך אני עובד כיום בחברת דן תחבורה ציבורית בע"מ .
לפני החג בהרמת כוסית של החברה הודיע המנכ"ל מר רפי שמואל
כי הוא מתכוון לפטר את כל העובדים השכירים מדורות ח' ו ג' ולעסיקם מחדש בחוזה עבודה אישי .
האם הדבר אפשרי? והאם אין תקופת צינון לאחר פיטורים.
אודה לכם על תשובה .
בכבוד רב
ברוך קובליו מתמודד לקראת בחירות לוועד ב- 8-11-2012
שמי ברוך אני עובד כיום בחברת דן תחבורה ציבורית בע"מ .
לפני החג בהרמת כוסית של החברה הודיע המנכ"ל מר רפי שמואל
כי הוא מתכוון לפטר את כל העובדים השכירים מדורות ח' ו ג' ולעסיקם מחדש בחוזה עבודה אישי .
האם הדבר אפשרי? והאם אין תקופת צינון לאחר פיטורים.
אודה לכם על תשובה .
בכבוד רב
ברוך קובליו מתמודד לקראת בחירות לוועד ב- 8-11-2012
פיטורי עובדים המועסקים בהסכם עבודה קיבוצי
עו"ד שי בן נתן
19/09/12
אם העובדים שאמורים להיות מפוטרים נמנים על חברי ההסתדרות, וחל עליהם הסכם קיבוצי קשה להאמין שההסתדרות תיתן לכך יד, ועל כן מדובר בהפרה חד צדדית של הסכם קיבוצי שניתן לבטלה בבית הדין לעבודה. מומלץ לבדוק מהי עמדת ההסתדרות בנושא ואם ההסתדרות נמנעת מלהתערב יש לבדוק את שאלת הייצוג ההולם. מומלץ בחום לפנות בהקדם לקבלת ייעוץ פרטני אצל עו"ד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקבל אחזקת רכב ללא רישיון נהיגה?
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?