האם אני זכאית לתשלום על שעות נוספות בעבודתי באולם אירועים?
שעות נוספות
דנה
06/09/12
היי,
הינני בחורה שעובדת במקביל ללימודים אקדמיים באולם אירועים כבר שנה.
השכר הינו: 7 שעות ראשונות - 155 ש"ח, וכל שעה נוספת הוא 22 ש"ח (כלומר מינימום),
האם זה תיקני ?
מהיום הראשון שאני עובדת במקום העבודה רשמתי לי את כל השעות, ויש לי אותם כולל תלוש משכורת, האם אוכל לדרוש את הכסף עבור השעות הנוספות בתום תקופת העיסוק של במקום העבודה?
שאלה נוספת שיש לי, האם כאשר אסיים את לימודיי האקדמאים ואלך לעבוד בתחום אותו למדתי, ואעזוב את מקום העבודה, הינני זכאית לפיצויים ? (בדומה לחייל שמתגייס).
תודה רבה,
דנה.
הינני בחורה שעובדת במקביל ללימודים אקדמיים באולם אירועים כבר שנה.
השכר הינו: 7 שעות ראשונות - 155 ש"ח, וכל שעה נוספת הוא 22 ש"ח (כלומר מינימום),
האם זה תיקני ?
מהיום הראשון שאני עובדת במקום העבודה רשמתי לי את כל השעות, ויש לי אותם כולל תלוש משכורת, האם אוכל לדרוש את הכסף עבור השעות הנוספות בתום תקופת העיסוק של במקום העבודה?
שאלה נוספת שיש לי, האם כאשר אסיים את לימודיי האקדמאים ואלך לעבוד בתחום אותו למדתי, ואעזוב את מקום העבודה, הינני זכאית לפיצויים ? (בדומה לחייל שמתגייס).
תודה רבה,
דנה.
שעות נוספות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/09/12
לגבי שעות נוספות אכן על פניו נראה כי את זכאית לתשלום ככל ולפחות שעתיים מעבודתך הם לאחר השעה 22 בערב במידה ולא אז לאחר 8 שעות עבודה. באשר לפיצוים את לא תהיי זכאית למעט לאחוז הפיצוים שמופרש מכוח חוק פנסיה חובה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
איך להתפטר מהמעסיק בשל הלנת שכר ואילו זכויות מגיעות לי?
מה לעשות אם אני עובד שעתי ואין לי משמרות בזמן מלחמה?
האם מגיע פיצוי לעובד בעקבות ביטול חוזה עבודה יום לפני תחילת העבודה?
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?