האם אני זכאי לפדיון ימי חופשה אם יצאתי לחופשה בזמן הודעה מוקדמת?
חופשה בתוך ימי הודעה מוקדמת
י.ב.
05/09/12
שלום,
פוטרתי מעבודתי ויש לי 30 יום הודעה מראש שבהם התבקשתי להגיע לעבודה כרגיל, סיום היחסים עם המעביד יהיו בתום התקופה הזאת. יש לי יתרה של 5 ימי חופשה, ביקשתי ואושרה לי לצאת לחופשה של 5 ימים בתוך תקופת ימי ההודעה מראש. האם אני זכאי לפידיון ימי חופשה בכל מקרה (בשכר האחרון) ?
פוטרתי מעבודתי ויש לי 30 יום הודעה מראש שבהם התבקשתי להגיע לעבודה כרגיל, סיום היחסים עם המעביד יהיו בתום התקופה הזאת. יש לי יתרה של 5 ימי חופשה, ביקשתי ואושרה לי לצאת לחופשה של 5 ימים בתוך תקופת ימי ההודעה מראש. האם אני זכאי לפידיון ימי חופשה בכל מקרה (בשכר האחרון) ?
חפיפת הודעה מוקדמת וימי חופשה
עו"ד שי בן נתן
05/09/12
מעביד אינו רשאי לחייב את העובד לנצל את ימי החופשה במהלך תקופת ההודעה המוקדמת והעובד זכאי לקבל פדיון ימי חופשה בנוסף לשכרו בתקופת ההודעה המוקדמת או בנוסף לתשלום עבור חלף הודעה מוקדמת. יחד עם זאת, אם זו הייתה בקשת העובד, יהא זה משום חוסר תום לב לדרוש את פדיון ימי החופשה עבור אותם ימי חופשה שנוצלו לבקשתו בתקפת ההודעה המוקדמת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?
האם מגיע לעובד פיצויים לאחר גיל פרישה אם חתם על סעיף 14?
האם התפטרות עקב מעבר מבית שמש לטבריה נחשבת לפיטורין?