איך יש לחשב פיצויי פיטורין: לפי שכר יסוד בלבד או שכר יסוד עם תוספת?
חישוב פיצויי פיטורין
עמית
30/08/12
שלום
לאחר לידה התפטרתי לצורך טיפול בילד. במסגרת עבודתי בשנה אחרונה נפח העבודה שלי גדל וכמו כן גם המשכורת גדלה עקב תחומי עבודה נוספים אצל אותו מעסיק.
לאחר השינוי הנ"ל, בתלושי המשכורת הופיע שכר היסוד הישן (כפי שהיה לפני שנפח העבודה גדל) בשורה 1 ומתחת לזה התווספה שורה שהוגדרה כתוספת ולא כשכר יסוד. יחד עם זאת תחת כותרת שכר לקופת גמל מופיע סך הסכום (שכר יסוד+תוספת) המופרש לקופה.
האם חישוב פיצויי הפיטורין צריך לחשב עפ"י רק מה שהוגדר כשכר יסוד או שכר יסוד+תוספת?
*בנוסף ברצוני לציין כי לא הייתי חתומה על שום חוזה.
תודה מראש
עמית
*אם צריך אני יכולה לצרף את תלוש השכר שלי, במידה ולא יפורסם בפורום.
לאחר לידה התפטרתי לצורך טיפול בילד. במסגרת עבודתי בשנה אחרונה נפח העבודה שלי גדל וכמו כן גם המשכורת גדלה עקב תחומי עבודה נוספים אצל אותו מעסיק.
לאחר השינוי הנ"ל, בתלושי המשכורת הופיע שכר היסוד הישן (כפי שהיה לפני שנפח העבודה גדל) בשורה 1 ומתחת לזה התווספה שורה שהוגדרה כתוספת ולא כשכר יסוד. יחד עם זאת תחת כותרת שכר לקופת גמל מופיע סך הסכום (שכר יסוד+תוספת) המופרש לקופה.
האם חישוב פיצויי הפיטורין צריך לחשב עפ"י רק מה שהוגדר כשכר יסוד או שכר יסוד+תוספת?
*בנוסף ברצוני לציין כי לא הייתי חתומה על שום חוזה.
תודה מראש
עמית
*אם צריך אני יכולה לצרף את תלוש השכר שלי, במידה ולא יפורסם בפורום.
חישוב פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
30/08/12
יש לבחון את התלוש וכן את חוזה ההעסקה וכן את יתר הנסיבות ממליצה לך לפנות לבדיקה פרטנית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאית להפסקת אוכל בעבודה של 8 שעות ללא הפסקה?
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
עד מתי יכול המעסיק להודיע לי על שינויים בלוח הזמנים שלי?