האם ניתן לערער על אישור רופא תעסוקתי של עובדת?
ערעור על החלטת רופא תעסוקתי
תומר
26/08/12
שלום רב , אני מעסיק עובדת שניסתה כל שביכולתה לגרום לי לפטר אותה ולא הצליחה , הלכה והוציאה אישור מרופא תעסוקה שאינה יכולה להמשיך לעבוד . האם ניתן לערער על האישור ? האם יש לי הזכות לבקש ממנה שתיבדק אצל רופא מטעמי (עוד לפני משפט) .
תודה
תודה
בדיקה ע"י רופא תעסיקתי
עו"ד עדי פריאנטי
27/08/12
כן יש לך בהחלט אפשרותלבקש זאת כל עוד המעובדת עדיין עובדת אצלך. אבל לדעתי בקשה זו מיותרת. ברגע שיש לעובד אישור מרופא תעסקתי מטעמו - אישור זה תקף וטופס ולכן אני מציעה לך לקבל זאת ולמצות עם העובדת את זכויותייה הסוציאליות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
תביעה בגין הלנת שכר
האם ניתן להתפטר כדין מפוטר בעקבות אי העברת פנסיה ואיחור בשכר?
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?