אשה בהריון- דיני עבודה

|

אישה בהיריון

ליאור 25/08/12
שלום,

עפ"י החוק אסור לפטר עובדת בהיריון אם יש לה ותק של חצי שנה אצל אותו המעסיק. מה קורה עם העובדת עבדה אצל המעסיק במשך תקופה מסויימת דרך חברת כוח אדם ואח"כ נקלטה כעובדת חברה? האם התקופה שעבדה דרך חברת כוח אדם נחשבת?

תודה

אשה בהריון- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 25/08/12
ברמה העקרונית כן אך יש לבחון נסיבות המקרה הספציפיות
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן