האם חופשה בת 3 שבועות על חשבון ימי חופשה היא חוקית?

Question

אבי כבן 50  חולה בסוכרת ומחלת לב כלילית ומידי פעם יוצא לבדיקות וכול מה שכרוך בכך ונוסף לכך עבר מחלה קשה לפני מספר שנים בתקופה האחרונה המפעל שבו עובד מפעל פרטי החליט להרע את תנאיו 3 שבועות נתן לו חופשה כדברי המפעל בתשלום על חשבון חלק מיי החופשה שלו האם זה תקין כול כך הרבה זמן 3 שבועות או הוא יכול לדאוג לזכותיו מבלי שיפגעו ומה עליו לעשות כעת .והאם יכול לתבוע אותם ? והאם יש אפשרות להוכיח שיש ירידה בשמיעה כהילה לתביעה וכמה יכול להרוויח מכך וגם המחלה על אף שעברו 13 שנים  אשמח לקבל תגובה למייל אישית

עו"ד לילך אקרמן · Accepted Answer

לגבי התביעה על המחלה פני לפורום ביטוח לאומי ונזיקין לגבי החופשה יש לראות כמה ימי חופשה היו צבורים לזכותו ברמההעקרונית אסור לצבור ימים ללא אישור המעסיק ולכן אם מדובר בימים שלא של השנה הנוכחית על פניו נראה כי אין בעיה

האם חופשה בת 3 שבועות על חשבון ימי חופשה היא חוקית?

האם זה חוקיי

דיני עבודה