האם ניתן לפטר עובד בזמן מחלה ממושכת, ומהן דרישות המעסיק בנושא?
אני חולה זמן ממושך.. והעבודה ברצונם לפטר אותי
סיון
12/08/12
אני עובדת בבנק כ4 שנים. כעת בבית בחופשת מחלה כשבועיים וחצי מבעיות גב. בעבודה מאוד כועסים עלכך, וברצונם להזמיני לשימוע (וככל הנראה לפיטורים). האם מקום העבודה יכול לדרוש ממני אסמכתאות והוכחה שצרכתי תרופות משכחי כאב, צילומי גב, פזיוטרפיות וכו.. היות והם כועסים?.. האם ניתן לוותר על תהליך השימוע ולפטר אותי היות ואני חולה זמן ממושך?
מחלה זמן ממושך
עו"ד עדי פריאנטי
13/08/12
ראשית לא ניתן לוותר על הליך השימוע כמו כן קיים איסור לפטר בזמן מחלה. וכן המעכסיק ראשי לדרוש אישורים על מצב ביריאותך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?
בקשה לבצע עבודה מהבית
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
מתי ניתן לבקש פסק דין בהיעדר הגנה נגד נתבע אחד מתוך רבים?