האם פיטורים ללא שימוע נחשבים לפיטורים לא כדין?
פיטורים מהרגע להרגע ללא כל סיבה
שרונה פרנקו
30/07/12
עבדתי בחברה בערך שנה ו4 חודשים תמיד הייתי עובדת מעולה עם תוצאות טובות, אולם הבוס שלי החליט ללא סיבה שהוא מפטר אותי הוא לקח לי את הנייד ואת הרכב ושלח אותי הביתה בטענה שאני עובדת טובה ועשיתי עבודה מעולה אבל אנחנו לא מסתדרים האם זה חוקי
מתי הפיטורים אינם כדין
עו"ד אחז אגם
30/07/12
שרונה שלום,למעביד יש זכות לפטר עובד מסיבה סבירה כל עוד הוא מקפיד לשלם את מלוא תנאיו כדין. הקפידי שהוא משלם לך את מלוא התנאים כולל תשלום מלא עבור הודעה מוקדמת. יחד עם זאת הוא לא ערך לך שימוע כדין דבר המעניק לך עילה ראויה.אחז אגם, עו"דמנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
כיצד יש לכלול עמלות מכירה בסגירת חשבון לאחר פיטורים?
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?