האם אני מחויב להודעה מוקדמת של 45 יום לפי החוזה שלי?
הודעה מוקדמת ע"פ חוזה
א
23/07/12
שלום,
אני עובד במקום עבודה 7 חודשים,החלטתי להתפטר
ע"פ החוזה אני מוחתם בצורה הדדית על 45 יום הודעה מוקדמת
כלומר גם המעביד וגם אני מחוייבים על הודעה של 45 יום.
ע"פ חוק אני מחויב ל 11 ימים.
חיפשתי פה בפורום תשובות בנושא זה והתשובות היו חלוקות או לא ברורות לחלוטין,
תשובה אחת אמרה שחוק עוקף את החוזה
תשובה אחרת טענה שאם ההתחייבות היא הדדית אז החוזה תקף למרות הניגוד מול החוק.
אשמח לקבל תשובה ברורה יותר עבור המקרה שלי האם אני מחוייב באמת ל 45 יום או לא?
ואם לא מה אני אמור לעשות?
האם אני צריך לדרוש שיעמדו בחוק?
אני מוכן גם להתגמש ולתת קצת יותר מ 11 יום אבל 45 זה המון
תודה מראש
אני עובד במקום עבודה 7 חודשים,החלטתי להתפטר
ע"פ החוזה אני מוחתם בצורה הדדית על 45 יום הודעה מוקדמת
כלומר גם המעביד וגם אני מחוייבים על הודעה של 45 יום.
ע"פ חוק אני מחויב ל 11 ימים.
חיפשתי פה בפורום תשובות בנושא זה והתשובות היו חלוקות או לא ברורות לחלוטין,
תשובה אחת אמרה שחוק עוקף את החוזה
תשובה אחרת טענה שאם ההתחייבות היא הדדית אז החוזה תקף למרות הניגוד מול החוק.
אשמח לקבל תשובה ברורה יותר עבור המקרה שלי האם אני מחוייב באמת ל 45 יום או לא?
ואם לא מה אני אמור לעשות?
האם אני צריך לדרוש שיעמדו בחוק?
אני מוכן גם להתגמש ולתת קצת יותר מ 11 יום אבל 45 זה המון
תודה מראש
הודעה מוקדמת
עו"ד עדי פריאנטי
23/07/12
לדעתי לא תצליח לקבל כאן תשובה חד מדמעית - גם אני חושבת שעליך ךעמוד בחוזה וליתן 45 יום הודעה מוקדמת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי