האם יש להסביר את כל הסיבות להתפטרות בתביעה על הרעת תנאים?
שאלה
יוגב
19/07/12
שלוםהאם בתביעה על הרעת תנאים, יש להסביר כל הסיבות מדוע התפטרתי ולהציג את המכתב התראה או שמא ניתן אף להסתפק בטענה של חוזר על ס' התביעה להרעת נתנאים ומצרף את המכתב להראת תנאים בה נראה, שלא היה מענה כלשהו או התייחסות.שאלה קריטית נוספת- האם יש נפקות להוכחה כי מעסיקיו ידאגו כי ישולמו לעובד זכויות סוציאליות טרם התראתו על בעייתיות בעננין זכויות אלו ? תודה
דיון הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
19/07/12
עליך במהלך הדיון להוכיח ולפרט את כל הטיעוים שהועלו על ידך בכתב התביעה
שאלתך השניה לא ברורה, המעסיק מחויב לשלם מכוח החוקים והתקנות
שאלתך השניה לא ברורה, המעסיק מחויב לשלם מכוח החוקים והתקנות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?
האם מעסיק חייב להפקיד לפנסיה עבור עובד חדש לאחר חודשיים וחצי עבודה?
האם אני חייבת לתת חודשיים הודעה מראש בהתפטרות אם זה לא מצוין בחוזה?
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?
כיצד משפיעה הדרישה לסכום מסוים בכתב תביעה על פסיקת השופט?