האם מעסיק יכול לחייב חפיפת תפקיד לאחר הודעה על עזיבה מחופשת לידה?
חפיפת תפקיד בחופשת לידה
שרון
15/07/12
שלום,
אם מחליטים לא לחזור אחרי חופשת לידה אלא לעזוב ומודיעים על כך חודש מראש ע"פ חוק האם המעסיק יכול לחייב אותי להגיע לצורך חפיפת התפקיד לעובד חדש?
אם מחליטים לא לחזור אחרי חופשת לידה אלא לעזוב ומודיעים על כך חודש מראש ע"פ חוק האם המעסיק יכול לחייב אותי להגיע לצורך חפיפת התפקיד לעובד חדש?
הודעה מוקדמת
עו"ד עדי פריאנטי
15/07/12
במידה וההודעה נתנה בתוך חופשת הלידה אזי לאו . במידה וההודעה נתנה לאחר חופשת הלידה אזי בהחלט.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?