האם חוקי לחתום על הסכם סודיות עם סעיף פיצוי לעובדים לאחר שנה?
הסכם סודיות
רמי
09/07/12
היי
אני עובד בחברה כבר למעלה משנה , ללא חוזה עבודה וללא הסכם סודיות המעסיק החליט שברצונו להחתים את כל העובדים על הסכם סודיות אשר כולל בתוכו כי במידה ויגרמו ללקוחות נזקים או לחברה העובד יצטרך לפצות את החברה בגין כל נזק כולל הוצאות משפטיות
האם זה חוקי לחתום בשלב זה על הסכם סודיות ולהכניס סעיף כזה
אודה לתשובתכם המהירה
אני עובד בחברה כבר למעלה משנה , ללא חוזה עבודה וללא הסכם סודיות המעסיק החליט שברצונו להחתים את כל העובדים על הסכם סודיות אשר כולל בתוכו כי במידה ויגרמו ללקוחות נזקים או לחברה העובד יצטרך לפצות את החברה בגין כל נזק כולל הוצאות משפטיות
האם זה חוקי לחתום בשלב זה על הסכם סודיות ולהכניס סעיף כזה
אודה לתשובתכם המהירה
הסכם סודיות
עו"ד עדי פריאנטי
10/07/12
מה שהמעסיק מבקש להחתים אותכם אינו הסכם סודיות. ולא תטכנו של המסמך - כפי שאתה כותב אינו לגיטימי בעליל. אני לא הייתי ממליצה לחתום על מסמך שכזה. המעסיק הוא האחראי הבעלדי על עובדיו ועל טעותיהם ועל מימון עורכי הדין ופוליסת הביטוח באם צריך - ולא עובדיו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חוזה עבודה לאחר 9 שנים
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
מי צריך לדווח על תאונת דרכים בדרך לעבודה?