מהן זכויותיי לגבי ימי מחלה לאחר תאונת דרכים וטיפולי פיזיותרפיה?
זכויות רפואיות לאחר תאונת דרכים
א.ש.
08/07/12
של תאונת דרכים אני עובר בדיקות וטיפולי פיזיוטרפיה, על אף מאמצי לקבוע את הטיפולים/בדיקות בשעות המוקדמות של יום העבודה , המנהלת שלי מחייבת אותי לקחת ימי מחלה (כמובן ללא תשלום כיוון שאין רצף ימים) רציתי לשאול האם זה חוקי? האם אני יכול לפנות בנושא למנהלת משאבי האנוש בחברה מבלי שהדבר ייחשב לעקיפת סמכות ?
מהם הזכויות שלי מבחינת ניצול ימי מחלה והאם כשהמכסה מסתיימת ובכל זאת אני מחוייב לקחת ימי מחלה האם יהיה זה מוצדק לבקש להתפטר בדין מפוטר ?
מהם הזכויות שלי מבחינת ניצול ימי מחלה והאם כשהמכסה מסתיימת ובכל זאת אני מחוייב לקחת ימי מחלה האם יהיה זה מוצדק לבקש להתפטר בדין מפוטר ?
זכיות עובד בטיפולים
עו"ד עדי פריאנטי
09/07/12
ראשית אני מציעה כי תנסה לקבוע לך טיפולים אולי לאחר שעות העבודה ולא בבוקר. שנית, יכול להיות שאתה יכול להגיע למוסכמות עם המעסיק בדבר קיזוז שעות האיחור שלך ולא יום העבודה. - ימי מחלה. אינני סמוכה ובטוחה כי המודבר במקרה של הרעה תנאים - כזו תזכה אותך בפיצויים כמי שמתפטר בדין מפוטר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
שכר כולל נסיעות
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?