האם ניתן לדרוש מעובד עם 25 שנות ניסיון לעבור למשרה מלאה?
שינוי תנאי עבודה
בן
02/07/12
אני עובד זה כ-25 שנה בהיקף של שני שליש משרה. האם ניתן כיום לדרוש ממני לעבור למשרה מלאה? האם עקב סירובי לעבור למשרה בהיקף הנ"ל ניתן לפגוע בקידומי או ככלל לשנות את ההתייחסות כלפי? האם מצב זה נחשב הרעת תנאים?
שינוי בתנאי העבודה
עו"ד אחז אגם
03/07/12
בן שלום, סוגיית הרעת תנאי העבודה היא מאוד נקודתית. לבתי הדין יש בעיה לקבוע כי שינוי משמרות/ היקף הוא הרעת תנאים אבל צריך לבחון את כלל השינוי ולבחון אותו.אחז אגם, עו"ד
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
שכר כולל נסיעות
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?