האם מותר למעסיק לכפות על עובד מפוטר לנצל חופשה שנתית בתקופת הודעה מוקדמת?
האםמותר לכפות על עובד מפוטר לנצל יתרת חופשה שנתית?
אליעזר
01/07/12
קיבלתי מהמעסיק מכתב הודעה מוקדמת על כך שהעסקתי תסתיים בסוף החודש הבא ושאני אצא לחופשה באמצע החודש הבא, כי נותרו לי 15 ימי חופשה שנתית.האם מותר לכפות עלי את החופשה הזאת? אני מעדיף לבוא לעבודה ולהמיר אותם בכסף!
חפיפה בין תקופת הודעה מוקדמת לחופשה שנתית
עו"ד עדי פריאנטי
01/07/12
לא אסור למעסיק לכפות עליך לצאת לחופשה ע"ח הימים הצבורים לך בתקופת ההודעה המוקדמת. באם המעסיק מענויןן הוא יכול להודיע לך על פיטורים ללא מתן הודעה מוקדמת אלא ע"י מתן חלף הודעה מוקדמת - ולשלם לך בנרד פדיון ימי חופשה שצבורים לך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?
התפטרות בשל הלנת שכר
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?