קרן השתלמות- דיני עבודה
קרן השתלמות שלא הופרשה עי המעביד
דנה
28/06/12
בחוזה העבודה שלי משנת 2008 כתוב שהמעביד חייב להפריש קרן השתלמות. בפועל זה לא קרה. רק ב-2011 הופרשו מספר חודשים והופסקו. עכשיו החברה נתבעת ע"י קרן ההשלמות על הסכומים שהמעסיק לא המשיך להפריש מ-2011 (כי מבחינתם אז נפתחה הקרן). אבל מה עם הכספים שהיו אמורים להיות מופרשים עד אז? האם אני יכולה לתבוע? ובעיקר מה סיכויי?...תודה.
קרן השתלמות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
28/06/12
בוודאי שאת יכולה לתבוע ויש לך סיכוים גבוהים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חלה על המעסיק חובה לבצע התאמות ולאשר העסקתי מהבית?
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?
שינוי הגדרת תפקיד