האם חובה על סייעת לעבוד בקייטנה לאחר סיום שנת הלימודים?
קייטנה באוגוסט
אידית
24/06/12
היי אני עובדת כסייעת בגן פרטי סיום שנת הלימודים חל ב8 לאוגוסט המעסיקה שלי פותחת קייטנה כשבוע נוסף עבור ההורים שאלתי היא האם חובה עליי לעבוד בקייטנה שבעצם זה גוזל מהחופש שלי ואם כן האם עליה לשלם לי עבור שבוע זה תשלום נוסף ?(כי על הקייטנה היא גובה תשלום נוסף מההורים)
קייטנה
עו"ד רענן קריב
מנהל
24/06/12
האם יש חוזה עבודה? האם יש התייחסות למועדי חופשות? האם מובטחת לך בחוזה העבודה חופשה החל מיום 8 לאוגוסט? המעסיק קובע את מועדי החופשה על פי צרכי העבודה. אם אין קביעה מפורשת בחוזה העבודה, המעסיק רשאי לדרוש שתעבדי. כמובן שעל עבודה זו את זכאית לשכר רגיל, אלה ימי עבודה רגילים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?