הפנה את השאלה לפורום ביטוח לאומי
להכיר באירוע כתאונת עבודה
אליאס
24/06/12
חברה שבצעה ניסוי קליני במקום עבודה מסויים , וכצ'ופר הזמינה צוות העובדים לביקור במפעלם וגם לטיול באותו יום . במהלך הטיול אירעה תאונה לאחד העובדים (נפילה מגובה) . הטיול של הצוות המבקר לא דווח ע"י הממונים כיום עבודה ולא כיום השתלמות ולא שולם לעובדים תמורתו , והמימון של הטיול מחוץ למקום העבודה נעשה ע"י החברה המארחת.
הטיול היה מבוטח ע"י החברה והיה ליווי של מדרכים מטעם החברה.
האם ולמרות האמור לעיל התאונה יכולה להחשב כתאונת עבודה ?
הטיול היה מבוטח ע"י החברה והיה ליווי של מדרכים מטעם החברה.
האם ולמרות האמור לעיל התאונה יכולה להחשב כתאונת עבודה ?
הפנה את השאלה לפורום ביטוח לאומי
עו"ד רענן קריב
מנהל
24/06/12
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
השלמה לפיצויי פיטורין
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
מעסיקים נצלנים
מה לעשות אם אני עובד שעתי ואין לי משמרות בזמן מלחמה?