מה החוק אומר לגבי פיצויים לאחר התפטרות ועקיבה אחרי עובדים?

|

פיצויים לאחר התפטרות, חדירה לפרטיות.

יוסי כהן 24/06/12
מה החוק אומר לגבי פיצויים לאחר התפטרות ? האם מגיע לי או שרק במקרים מסויימים ?ועוד שאלה פחות קשורה. אני עובד כנהג ובמסגרת עבודתי הבוס שלי לא יושב לי על הראש. פעם אחת הוא התקשר אלי ושאל אותי איפה אני ושיקרתי לו. למחרת הוא פרס בפניי מסמך שבו מפורט איפה אני נמצא בכל רגע (גם מחוץ לשעות העבודה) את המידע הזה הוא משיג בעזרת הטלפון של העבודה שיש בו סוג של איתוראן. לא נאמר לי דבר על כך כשהתחלתי לעבוד ולא ידעתי שמישהו תמיד עוקב אחריי, האם זו עילה לתביעה על חדירה לפרטיות ? מספיק לי להשתמש בזה כקלף במידה והמעסיק יעשה לי בעיות עם הפיצויים.תודה מראש

v,pyru,

עו"ד רענן קריב מנהל 24/06/12
עובד שהתפטר אינו זכאי לפיצויי פיטורים אלא אם התפטר בנסיבות שעל פי החוק מזכות בפיצויי פיטורים. יש זכות לשחרור כספי הפיצויים בביטוח הפנסיוני, ללא השלמה. מותר למעסיק לעקוב אחרי עובד הנוסע במסגרת העבודה. צריך ליידע אותו על כך. אסור לעקוב אחריו לאחר שעות העבודה. אם תנסה לעשות בכך שימוש כדי לסחוט הטבה שאינך זכאי לה - ואינני יודע אם אתה זכאי לפיצויי פיטורים - אתה עלול להסתבך. 
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן