מה משמעות סעיפי קניין רוחני ובעלות על פטנטים בחוזי עבודה?
סעיפי קניין רוחני ובעלות על פטנטים בחוזי עבודה
שיר
23/06/12
בחלק מחוזי העבודה מופיע סעיף קניין רוחני ובעלות על פטנטים.
מה משמעותם ולכמה זמן סעיפים מהסוג הזה תקפים ? האם סעיפים אלה חוקיים ?
האם כל מה שהעובד ממציא במשך תקופת העסקתו בחברה שייך לחברה כולל דברים שהוא המציא בזמנו הפנוי ו/או דברים שלא קשורים לתפקידו בחברה ?
במשך כמה אחרי סיום העבודה הסעיפים האלה תקפים ?
אם עובד הפסיק לעבוד בחברה מסויימת ואחרי שנה למשל המציא המצאה, האם גם אז החברה יכולה לטעון שההמצאה היא רכושה ?
תודה על תשובתך.
מה משמעותם ולכמה זמן סעיפים מהסוג הזה תקפים ? האם סעיפים אלה חוקיים ?
האם כל מה שהעובד ממציא במשך תקופת העסקתו בחברה שייך לחברה כולל דברים שהוא המציא בזמנו הפנוי ו/או דברים שלא קשורים לתפקידו בחברה ?
במשך כמה אחרי סיום העבודה הסעיפים האלה תקפים ?
אם עובד הפסיק לעבוד בחברה מסויימת ואחרי שנה למשל המציא המצאה, האם גם אז החברה יכולה לטעון שההמצאה היא רכושה ?
תודה על תשובתך.
סעיפי קנין רוחני ופטנטים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
23/06/12
אין כאן תשובה גורפת זה חוקי אבל תלוי במידתיות ומה זה נושא סבוך מאוד יש לבחון כל חוזה באופן פרטני וכן להשוותו לעבודה הספציפית
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?