האם מותר לקנוס עובדים ולקזז קנס מהשכר החודשי שלהם?
קיזוז מהמשכורת- בבקשה האם ניתן להענות בדחיפות
לינה
20/06/12
שלום רב,
היום אני עובדת בחנות אירוקה, לאור הגניבות הרבות שהתבצעו בחנות, ולאחר הדיווח של מנהלת הסניף שרוב גניבות בוצעו באותו יום בהנהלת החברה מתכוונים לקנוס אותי ועוד 2 עובדות. כשהתקבלתי לעבודה לא נחתם חוזה עבודה בנינו.
1. השאלה שלי האם מותר לקנוס אותנו ולקזז את הקנס מהשכר החודשי שלנו?
2. האם ניתן לקנוס אותנו ללא בירור הסיבות ללא ושמיעת טענות שלנו?
3. האם אני יכולה להתלונן למשרד התמ"ת על החברה עקב האיומים של הטלת קנס? ואם הם יכולים לפטר עקב פנייה זאת?
תודה מראש
היום אני עובדת בחנות אירוקה, לאור הגניבות הרבות שהתבצעו בחנות, ולאחר הדיווח של מנהלת הסניף שרוב גניבות בוצעו באותו יום בהנהלת החברה מתכוונים לקנוס אותי ועוד 2 עובדות. כשהתקבלתי לעבודה לא נחתם חוזה עבודה בנינו.
1. השאלה שלי האם מותר לקנוס אותנו ולקזז את הקנס מהשכר החודשי שלנו?
2. האם ניתן לקנוס אותנו ללא בירור הסיבות ללא ושמיעת טענות שלנו?
3. האם אני יכולה להתלונן למשרד התמ"ת על החברה עקב האיומים של הטלת קנס? ואם הם יכולים לפטר עקב פנייה זאת?
תודה מראש
קיזוז מהמשכורת
עו"ד רענן קריב
מנהל
21/06/12
1. לא.2. לא.3. כן, כן, ואז תהיה לך עילת תביעה נגדם על פיטורים שלא כדין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
מתי מתחיל מניין ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים?
שעת הורות לאחר חל"ד
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
איך ניתן להתפטר לאחר לידה ולממש זכויות מחלה ופיצויים?