האם ניתן לבקש קיום מבחן חוזר לאחר פיטורין בשל תוצאות מבחן מיון?
פיטורין
ברק
18/06/12
שלום רב! אני עובד בנק ארעי מזה כ-3 שנים. לפני כחצי שנה עברתי מבחן במכון מיון לתפקיד מסויים. תוצאות המבחן הראו כי אינני מתאים למלא תפקיד זה. כעבור כחצי שנה נאמר לי כי בשל תוצאות מבחן זה גם אין באפשרותי לקבל קביעות בבנק. שאלתי הינה האם יכול אני לבקש קיום מבחן חוזר (עניין שאינו נהוג בבנק כלל)-ערעור על תוצאות מבחן זה בשל חוסר הגילוי הנאות - לא נאמר לי כי מבחן זה ישרת את הבנק גם לעניין החלטה בדבר קבלת קביעות - כך שאילו ידעתי עובדה זאת מראש סביר שהייתי מתכונן אחרת למבחן זה, כדוגמת נרשם להכנה למבחני מיון. וכן, האם קיימת בדיני העבודה התייחסות לגבי חובת המעסיק (גילוי נאות) לדווח לעובד על השימוש שייעשה בתוצאות המבחן אותו התבקש העובד לעבור, כגון: שימוש בתוצאות המבחן שלא רק לצורך אליו נשלח העובד ככתוב לעיל. רוב תודות!!
אי גילוי נאות
עו"ד עדי פריאנטי
18/06/12
ראשית עלהבנק בהחלט היהי להןדיע לך למה משרת המבחן ולכן אני מציעה לך במידה ואתה חושב כי זה יעזור לפנות איהם בבקשה לעיין בתוצאות המבחן ובקשה לגשת למבחן חוזר. בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?
המנהל החדש לא מוצא חן בעיני - מה אני יכול לעשות?
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?