האם ניתן לתבוע עבור שעות נוספות בהסכם 14 גלובלי?
שעות נוספות – הסכם 14 גלובלי
רותם
05/06/12
שלום,אני עובד בחברה וחתום על הסכם אישי גלובלי, כאן זה נקרא הסכם 14, אולי זה רק כאן. לא להתבלבל עם סעיף 14 לפיצויי פיטורין, לא קשור במקרה הזה.אמרו לי שלא אקבל כסף עבור שעות נוספות ושזה מקובל כשעובדים גלובלי. למרות זאת, ובמהלך השנים האחרונות, עשיתי המון שעות נוספות והכל מדווח בדוחות שעות החודשיים - שעות שעבדתי מול שעות תקן.האם אוכל לתבוע עבור אותן שעות נוספות? האם עלות שעה נוספת היא כעלות שעה רגילה?אציין שאין לי גם שום סעיף כגון "שעות נוספות גלובליות" או משהו כזה.
שעות נוספות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
09/06/12
על פניו נראה כי אכן תוכל יש לבחון את החוזה היטב ושווי שעות נוספות הוא שעתיים ראשונות 125% כל שעה נוספת 150% ממליצה לך לפנות למי שמתעסק בתחום לשם בדיקה מקיפה של מהמגיע לך
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מועד למימוש אופציות
מתי ניתן לבקש פסק דין בהיעדר הגנה נגד נתבע אחד מתוך רבים?
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?
האם יש לי זכות לסרב למסור מספר תעודת זהות לגיס שלי בעבודה?
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?