האם המנהל יכול לדרוש ממני לחזור לעבודה במשמרות לאחר שנה של עבודה בבוקר בלבד?
עבודה במשמרות
לי
04/06/12
שלום רב,
אני עובדת שלום שנים, כאשר העבודה הינה במשמרות. בשנה האחרונה עבדתי משמרות בוקר בלבד וזאת בהסכמת העובדים איתי. בשל היותי אמא לילדים הדבר הקל עליי מאוד וכן היה זה בהסכמת המנהל. לאחרונה המנהל ביקש ממני להתחיל לחזור לעבוד במשמרות. האם הוא יכול לדרוש זאת ממני? בתודה
אני עובדת שלום שנים, כאשר העבודה הינה במשמרות. בשנה האחרונה עבדתי משמרות בוקר בלבד וזאת בהסכמת העובדים איתי. בשל היותי אמא לילדים הדבר הקל עליי מאוד וכן היה זה בהסכמת המנהל. לאחרונה המנהל ביקש ממני להתחיל לחזור לעבוד במשמרות. האם הוא יכול לדרוש זאת ממני? בתודה
עבודה במשמרות
עו"ד עדי פריאנטי
04/06/12
במקרה שלך אין תושבה חד משמעית וכל צד ישכנע שהצדק עימו. את מחד יכולה לטעון כי המדובר בנוהג שהשתרש והמעסיד מאידך יכול לטעון כי, הדבר היה מותנה, לא קבוע ובוודאי שלא בהסכם בכתב. אין במקרה שלך תשובה חד משמעית - הרי לא התקבלתלעבודה בידיעה כי כך סוכם עימך. ולכן לצערי אין לי תשובה חד משמעית ליתן לך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להתפטר כדין מפוטר בעקבות אי העברת פנסיה ואיחור בשכר?
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?
כיצד משפיעים תנאי ההעסקה שלי על זכויותיי לפנסיה בהוסטל?