כמה ימי חופש מגיעים לך לאחר 7 שנות עבודה בחברת אבטחה?

|

ללא חופש

איל 03/06/12
היי אני עובד במקום שמשלם לי את שכרי דרך חברת אבטחה.זא תלוש של חברת אבטחה.במהלך 7 שנות עבודה כמעט ולא היה לי חופש-חוצ ממחלה.מדובר במשרה של 120-136 שעות בחודש שכר שעתי.,חוצ משבתות עפ שעות קבועות כל ום בין 4-6 שעות וביום אחד בשבוע נותן 9 כך מגיע לזה..בתלוש העבודה נכון לכל התלושים עד היום !!!רשום ביתרת החופש-0 !!כולל צבירה כולל יתרה וכו...(כמובן שהדבר לא הגיוני אולם לא בחברות אבטחה) (כתוב בתלוש וותק 10 שנה סוג משרה 1 יחידה ,וותק עפ תאריך 9 שנים)..כאמור 7 שנות עבודה בעוד חודשיים שאלותי1 כמה חופש מגיע לי עד עכשיו כולל סכום הכסף(-איך מחשבים )2.האם זה שלא לקחת חופש במשך הזמן הזה פועל עכשיו לרעתי שגם במקרה תביעה לא יקבל הכל ואם כן כמה?3.עפ הערכה ראשונית יעדכנו לי תחפש בקרוב רק עפ השנה האחרונה או החודשים לכן אם מעדכנים את החופשה עכשיו כמה אמור להיות רשום כמה ימי חופש נצברים סהכ?..תודה לעונים...נ.ב -הסיבה לאי לקיח חופש היא שאין כל כך כ"א אבל זה לא אמור לשנות כמדומני מבחינת התשלום על הימים.

ללא חופש המשך

אייל 03/06/12
4 ימי מחלה רשום בתלוש ששולמו
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

צבירת חופשה שנתית

עו"ד עדי פריאנטי 04/06/12
שאלתך רשומה באופן לא ברור. אבל אנימ ציעה לך לדרוש מהמעסיק תיקון של רישום צבירת ימי החופשה השנתית המגיעה לך. אתה יכול לדרוש כן - עד 3 שנים אחרוה ללא שנה נוכחית.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן