האם ההזמנה לשימוע ללא מכתב פיטורים נחשבת לפיטורים חוקיים?

|

הזמנה לשימוע ללא מכתב פיטורם

הילה 02/06/12
בשנה האחרונה עבדתי כמחנכת בתיכון בבעלות פרטית.
קיבלתי הזמנה לשימוע בנושא פיטורים. בהזמנה נכתב שלאחר השימוע אקבל הודעה סופית בעניני.
השימוע התקיים ב30.5. בסוף השימוע נאמר לי שלמחרת יודיעו לי את ההחלטה. למחרת, ב31.5 שאלתי את המנהלת מה ההחלטה, והיא השיבה לי שכמחנכת היא לא רוצה להעסיק אותי,
וגם לא נראה לה שישאר לה שעות לתת לי כמורה מקצועית, אך היא תדע את זה במדויק בהמשך.
למעשה לא קיבלתי מכתב פיטורים סופי.
שאלתי האם הפיטורין שלי חוקיים?

הזמנה לשימוע - עדיין לא מהווה פיטורים

ענת ברק, עו"ד 03/06/12
שימוע כדין אומר: הזמנה בכתב ומראש לתאריך שימוע שנקבע, בהזמנה צריך לציין מה הסיבה לזימון לשימוע, שם יש לתת לעובד במה לומר את דבריו לעניין הסיבות להזמנתו לשימוע. צריך להערך פרוטוקול בכתב. החלטה תינתן אחרי מספר ימים, שם ירשם אם את מפורטת או לא ומתי יכנסו לתוקף פיטוריך. זו תקופת ההודעה המוקדמת. מכתב פיטורים יינתן במקביל או בסמוך לכך. המתיני לתשובה בכתב.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן