האם המעסיק חייב להודיע על שכרי ובאיזה אופן יש לעשות זאת?
אי הודעה על שכר
אנונימי
30/05/12
שלום, לפני כחודש וחצי התחלתי עבודה ברשת מזון כקב"ט.
בתחילת עבודתי בשיחה עם בעל הבית שאלתי לשכרי ובעל הבית אמר שמכיוון וזאת פעם ראשונה שהוא מעסיק קב"ט אינו יודע מה יהיה שכרי ותוך שבוע יודיע לי על כך. שטענתי שאני עוזב עבודה אחרת לטובת עבודה זאת ענה שלא אדאג ובטוח שאקבל יותר (וזאת מבלי שהוא יודע מה היה שכרי).
כיום חודש וחצי אחרי עדיין לא נודע לי מה יהיה שכרי, בכל שבוע אני שואל את בעל הבית ואני נתקל בתשובות כמו אני עדיין חושב על זה ונדבר על זה יותר מאוחר וכדומה...
יש לציין שתאריך תחילת עבודתי מעולם לא צויין בשום מקום ושעות עבודתי לא מתועדות מכיוון שאין שעות קבועות.
כל העסק נראה לי קצת מסריח. האם המעסיק עושה פה עבירה כולשהי והאם יש סיכוי שבסופו של דבר יגיד לי שאני מקבל שכר מינימום ולא יהיה לי אופציה לעשות משהו בנידון?
בתודה מראש
בתחילת עבודתי בשיחה עם בעל הבית שאלתי לשכרי ובעל הבית אמר שמכיוון וזאת פעם ראשונה שהוא מעסיק קב"ט אינו יודע מה יהיה שכרי ותוך שבוע יודיע לי על כך. שטענתי שאני עוזב עבודה אחרת לטובת עבודה זאת ענה שלא אדאג ובטוח שאקבל יותר (וזאת מבלי שהוא יודע מה היה שכרי).
כיום חודש וחצי אחרי עדיין לא נודע לי מה יהיה שכרי, בכל שבוע אני שואל את בעל הבית ואני נתקל בתשובות כמו אני עדיין חושב על זה ונדבר על זה יותר מאוחר וכדומה...
יש לציין שתאריך תחילת עבודתי מעולם לא צויין בשום מקום ושעות עבודתי לא מתועדות מכיוון שאין שעות קבועות.
כל העסק נראה לי קצת מסריח. האם המעסיק עושה פה עבירה כולשהי והאם יש סיכוי שבסופו של דבר יגיד לי שאני מקבל שכר מינימום ולא יהיה לי אופציה לעשות משהו בנידון?
בתודה מראש
אי הודעה על שכר
עו"ד שי בן נתן
30/05/12
המעסיק פועל בניגוד לחוק. על המעסיק היה לתת בידך הודעה על תנאי העסקתך בהתאם להוראות חוק הודעה לעובד (תנאי העסקה). דרוש בכתב במכתב רשום (או עם אסמכתאת קבלה אחרת) לקבל פירוט של תנאי עבודתך וכן ערוך רישום ידני של שעות עבודתך ושמור אותו. אם המעסיק יסרב לעשות כן, שקול את המשך עבודתך במקום.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
האם אני יכולה להתפטר מעבודה בתאונת עבודה ולקבל פיצויים?
עבודת שמירה ביום שישי - האם מזכה בשעות נוספות?
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?